MARTAPURA, dnusantarapost.com – Bupati Banjar H Saidi Mansyur melantik dan mengambil sumpah jabatan sebanyak 28 pejabat pimpinan tinggi pratama, administrator, dan pengawas di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Banjar, Jumat (23/10/2026).
Prosesi pelantikan berlangsung di Aula Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Banjar, Martapura, dengan dihadiri sejumlah pejabat daerah dan undangan.
Dalam rotasi jabatan tersebut, Heryanto yang sebelumnya menjabat Camat Mataraman mendapat kepercayaan baru sebagai Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Banjar.
Sementara itu, Nor Azizah yang sebelumnya bertugas sebagai Kepala Bidang Pengembangan Karier dan Mutasi BKPSDM, kini resmi menjabat Kepala BKPSDM Kabupaten Banjar. Adapun Pusaro Riyanto, yang sebelumnya menjabat Camat Karang Intan, dipercaya mengemban tugas sebagai Camat Sambung Makmur.
Bupati Banjar H Saidi Mansyur menegaskan, pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan tersebut merupakan bagian dari langkah penataan organisasi pemerintahan. Upaya ini juga diarahkan untuk memperkuat tata kelola birokrasi sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Menurut Saidi, jabatan yang diberikan kepada para pejabat bukan sekadar posisi dalam struktur organisasi, melainkan amanah yang harus dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab.
“Jabatan yang saudara emban hari ini merupakan amanah dan kepercayaan yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab. Amanah tersebut tidak hanya dipertanggungjawabkan kepada pimpinan dan organisasi, tetapi juga kepada masyarakat, bangsa dan negara, serta kepada Allah SWT,” ujarnya.
Ia juga mengingatkan para pejabat yang baru dilantik agar menjadikan integritas dan profesionalisme sebagai landasan utama dalam bekerja. Selain itu, peningkatan standar pelayanan publik harus menjadi perhatian agar masyarakat dapat merasakan langsung manfaat dari kinerja pemerintah daerah.
Saidi memaparkan lima poin penting yang perlu diterapkan dalam pelaksanaan tugas, yakni menjaga integritas dan profesionalisme, meningkatkan mutu pelayanan publik, membangun budaya kerja berorientasi pada capaian, memperkuat kepemimpinan dan kerja sama tim, serta mendukung penerapan sistem merit dan manajemen talenta aparatur.
“Ketiga, wujudkan budaya kerja berbasis capaian. Keempat, jadilah pemimpin yang andal dalam merajut kekuatan tim. Kelima, dukung sistem merit dan manajemen talenta aparatur,” jelasnya.
Lebih lanjut, Saidi berharap seluruh pejabat yang dilantik dapat segera menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dan tanggung jawab masing-masing. Pemahaman terhadap tugas pokok dan fungsi, konsistensi menjaga integritas, serta koordinasi antarlembaga dinilai penting untuk memastikan program pemerintahan berjalan optimal.
Ia menambahkan, penguatan kualitas sumber daya manusia aparatur menjadi salah satu faktor penting dalam mendorong efektivitas penyelenggaraan pemerintahan. Dengan demikian, visi dan misi pembangunan Kabupaten Banjar dapat diterjemahkan ke dalam program kerja yang memberikan dampak nyata bagi masyarakat.
Rangkaian pelantikan ditutup dengan penandatanganan berita acara sumpah jabatan oleh perwakilan pejabat yang dilantik bersama Bupati Banjar, disaksikan Sekretaris Daerah Kabupaten Banjar.
Kegiatan tersebut turut dihadiri Kepala Kantor Regional VIII BKN Banjarbaru, para asisten dan staf ahli bupati, kepala satuan kerja perangkat daerah (SKPD), para camat, serta sejumlah undangan lainnya. (tata)
