Bupati Tala Buka Pelatihan Administrator, Minta Pejabat Eselon III Siap Jadi Pemimpin dan Berani Ambil Keputusan

PELAIHARI, dnusantarapost.com – Bupati Tanah Laut (Tala) H. Rahmat Trianto membuka Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan IV Tahun 2026 di Aula Serantang Seruntung, Senin (3/8/2026).

Dalam arahannya, Bupati Rahmat menekankan pentingnya perubahan pola pikir bagi pejabat administrator, khususnya mereka yang baru dipercaya menduduki jabatan eselon III. Menurutnya, jabatan baru harus diiringi dengan perubahan cara memimpin dan mengelola organisasi.

Bacaan Lainnya

Peserta pelatihan berasal dari berbagai perangkat daerah yang mengemban tugas sebagai sekretaris, kepala bidang, kepala bagian hingga camat.

“Ubah mentalitas dari yang dulunya sekadar pelaksana atau menunggu perintah, kini harus menjadi seorang pemimpin, pengatur, dan perencana di bidangnya masing-masing. Rencanakan pekerjaan dengan baik, lalu delegasikan kepada bawahan atau staf teknis sehingga kinerja organisasi berjalan optimal sesuai hierarki,” ujar H Rahmat Trianto.

Ia mengingatkan, semakin tinggi jabatan yang diemban, maka tanggung jawab dan risiko yang dihadapi juga akan semakin besar. Karena itu, pejabat diminta tidak menjadikan tekanan sebagai alasan untuk menurunkan kinerja.

“Semakin tinggi jabatan, tentu beban dan risikonya semakin besar. Jangan jadikan hal tersebut sebagai keluhan. Nikmati dinamikanya dan jangan pernah takut mengambil keputusan pada situasi-situasi kritis, karena itu merupakan bagian dari risiko jabatan. Memimpin adalah seni memengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan organisasi,” katanya.

Bupati Rahmat juga menegaskan bahwa pelatihan kepemimpinan tidak boleh dipandang sekadar sebagai syarat administratif atau untuk memperoleh sertifikat. Menurutnya, kegiatan tersebut harus dimanfaatkan sebagai wadah meningkatkan kapasitas, keterampilan, serta kualitas kepemimpinan para pejabat administrator.

Selain itu, ia menyampaikan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut akan menerapkan sistem Manajemen Talenta secara lebih optimal dalam pembinaan karier aparatur sipil negara. Melalui sistem tersebut, penempatan, rotasi hingga promosi jabatan akan didasarkan pada rekam jejak, portofolio kinerja, serta hasil evaluasi kepemimpinan.

Turut menghadiri kegiatan tersebut Wakil Bupati Tanah Laut H. Muhammad Sazuli, Sekretaris Daerah Ismen Fahmi, perwakilan Kepala Bidang BPSDM Provinsi Kalimantan Selatan, jajaran Staf Ahli, Asisten, serta kepala SKPD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Laut. (tata)

Pos terkait